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江苏张家港青联改革:扩大青年“朋友圈” 汇聚发展“新”合力

作者:  来源:中国青年报客户端 中国青年网  发布时间:2020-11-11 

“你好,经张家港市新兴青年促进会协商、推荐,并经相关部门考察通过,你被正式推荐为张家港市青联第五届委员候选人。”谢俊伟接到这通电话,有些激动。

  他是江苏省张家港市申通快递有限公司城南分公司的一名快递小哥,“没想到我们这个行业的人也有机会当选青联委员,我们每天穿梭在城市的大街小巷,一直以为只是城市的‘过路者’,没想到也有机会成为青年工作大家庭的一员”。

  近年来,团张家港市委以青联改革试点为契机,紧紧把握新时代青年分布和发展特点,坚持问题导向、正本清源,坚持刀刃向内、自我革命,以“找、联、建、吸”4字工作法为创新举措,有序推动青联在改革中纵深发展,让青联在青年中更加有存在感。

  让青年“聚”起来

  “你好,是团张家港市委吗?我是苏州一小影视传媒有限公司的卢斌,我朋友说他最近加入了个青年组织新兴青年促进会。我是做新媒体的,您看我能加入吗?”作为一名出生于1989年的新媒体从业青年,由于工作需要,喜欢接触各类新事物,但平时朋友圈很局限,他想通过这个平台认识新朋友。

  加入张家港市新兴青年促进会后,他的世界发生了改变,“以前是一个人埋头想点子,思维很局限;现在思路遇到瓶颈,有一群有着同样爱好、充满梦想的小伙伴和我一起畅聊、一起思考,让我感觉很有力量。”

  据了解,为解决成立多个社团组织民政审批难、注册资金难等问题,团张家港市委创新建团形式,成立了张家港市新兴青年促进会。根据类别特征,下设新兴青年文艺创作分会、新生代农村青年人才分会、青年创新创业人才分会、新经济组织从业青年分会、青年工匠人才分会、新媒体从业青年分会等6个分会,力争实现对张家港市新兴青年的全覆盖。

  为了更好地团结带动青年坚定跟党走,团张家港市委打破团组织以乡镇、机关团组织为主要渠道的联系方式,根据新兴青年群体的分布领域等特征,对全市11个镇(区)开展实地调研走访,及时了解、掌握新兴青年群体的现实状况。

  “并非只有行业精英才能加入青联,我们希望通过挖掘、吸纳各类青年社团骨干,以其积极健康、向上向善的价值观和在青年团体中的重要影响力,去带动整个团队发挥积极的社会效能。”团张家港市委挂职副书记郑晔说,张家港青联在改革中,力求突破“小圈子”的掣肘,与更多元、更广泛的青年共鸣、共成长。

  在走访摸排的基础上,张家港集各团(工)委力量,寻觅、凝聚在行业内具有一定知名度和影响力的优秀新兴青年代表,以标杆型的新兴青年带动引领本领域其他青年,让青联更有力度、温度、广度和深度。一年来,通过结交“新面孔”、吸收“新生代”、扩大“朋友圈”,一大群代表各自行业的优秀青年脱颖而出。

  “作为新媒体从业青年,我每天需要带着最敏锐的嗅觉去挖掘发生在城市角角落落的大小事、新鲜事,我发现着他人。如今,我也被他人发现,推荐为青联委员候选人。”苏州爱上网络科技股份有限公司负责人黄一飞说:“能与青年朋友共成长,我感到很自豪。”

  让服务“活”起来

  “手机没电了可以有一个充电的地方,手上划破了可以用这些医药箱进行包扎治疗,口渴的话还有饮用水,我觉得是非常方便的。”7月17日,忙碌了一上午的快递小哥袁丽彬,熟门熟路地来到张家港农商银行书香支行“港城快递小哥青春接力站”网点,给手机充上了电。

  今年以来,团张家港市委在全市农商银行、工行张家港支行基层网点,全面铺开“快递小哥青春接力站”,并升级打造“新兴青年青春服务站”阵地建设,为快递小哥、网约车司机、外卖小哥等各类新兴青年提供饮水供给、手机充电、伤痛救治等多元化服务。截至目前,全市已建成新兴青年青春服务站共36家。

  为更好地联系、服务广大新兴青年,团张家港市委、张家港市青联推出“港城青年优享计划”,在就业创业、法律咨询、联谊交友、志愿礼遇、商圈优惠等10项内容的基础上,推出每周35门公益课,全方位普惠各类青年群体。

  同时,通过积极探索“青联+青创”“青联+青商”“青联+志愿”等工作模式,举办各类学习、交流、公益等活动。一系列让青年做主、为青年服务的举措,进一步激发了新时代青联组织的生机活力,让青联在青年中更加“有感”。

  让改革破茧成蝶

  “短短几个月,在这个青年社会组织的引领下,我不仅扩大了朋友圈,还通过和优秀青年们的探讨和思维碰撞,对农产品的开发、创新方面有了更多的思考和实践。”张家港果匠新农人农业技术发展有限公司负责人钱峰说。

  当初,他辞去工作,从事农业,去种果树,没有人理解他,创业路上充满各种质疑声。他也时常犹豫是否要坚持下去。当他加入了张家港市新兴青年促进会,认识了很多和他一样奋力在乡村振兴、新生代农民致富路上的青年伙伴,他再也没有感觉到孤单。如今,在钱峰的带领下,周边越来越多的农户逐渐用上了新技术进行种植,农产品的收成也是一年比一年好。

  钱峰的故事只是张家港青联改革中的一个缩影。值得关注的是,经过严格审核,团张家港市委首批遴选吸纳了102名优秀新兴青年代表成为新促会会员,其中,35周岁以下青年占比76.5%,党团员比例超过40%。随着更多青年的加入,新促会会员和青联委员之间发生着意想不到的化学反应,他们为各自所在群体实实在在地解决问题。

  张家港市青联常委、新促会会长侯晓云表示,新促会作为张家港市共青团联系新兴青年的桥梁和纽带,将积极发挥党团员、行业青年代表的先锋引领作用,思想上加强政治引导,在润物无声中增强新兴青年群体在理想信念、价值理念、道德观念的先进性和政治性;行动上带领全市新兴青年主动作为、开拓创新,成为行业引领“新典范”,经济发展“新引擎”。

  11月,团张家港市委将以新促会为主要平台,加强对不同领域优秀青年的会员吸纳,并择优推荐成为青联委员,引领、带动更多的新兴青年群体。目前,团张家港市委已完成制订管理办法,严格会员进出机制,保证社团组织质量。同时,积极探索青联会员团体积分制管理模式,鼓励团体会员常态化参与及开展相关青联活动,研究制订青联团体会员退出机制,同步实现动态管理。

  为更好地推动青联改革落地见效,团张家港市委将加快全市12个“青年之家”阵地项目导入,以刚建成的红堡·张家港市青年中心为重点,积极引导青年社会组织入驻孵化,打造团属社会组织孵化基地,让改革工作真正破茧成蝶,实现从“筑巢引凤”到“引凤筑巢”。


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