档案，作为这个企业的一个“全息缩影”，为企业的决策部署、生产经营、工程建设、员工身份各种求证、员工福利等方面起到了重要的作用。然而,随着企业本身的发展，一些核心档案的内容也在扩展，使用范畴也越来越广泛，作用也越来越重要，如何更好的提高全员的档案意识，加强核心档案的收集，保证档案本身的完整性、规范性，也成了我们档案工作人员的一个重要的工作内容。

遵循企业档案收集利用宗旨：“服务至上”，档案的收集整理、归档入库，整个流程下来，所有的这些最终都是为了一个目的-- “有用”。能够服务企业、服务个人，并且利用价值越大越好。

目前的核心档案大致可以粗略的分为：重要决策和重大事项的文件材料；行政、党群、经营和生产技术管理类的文件材料；合同归档管理；企业权证、重要声像、奖牌证书等信用档案；安全事故调查处理的文件材料；干部职工的人事档案，与干部职工聘用、辞退、定岗考试、奖罚、职工保险、房产出售的相关文件材料六大类。

档案工作繁杂琐碎又默默无闻，尤其收集这方面还要和相关部门打交道，协调沟通。而全员的档案资料收集意识提高还需要比较漫长的过程。我们应与同行互相学习，提高，不断的进步，将默默无闻又任重道远的档案工作做得更好。