为倡导积极向上、团结和谐的企业文化,鼓励先进、树立模范,推进企业在新的一年又好又快地发展,进一步调动公司全体员工的工作积极性与主动性。近日,集团公司在全公司范围内开展评先评优工作。
此次内部评先评优工作,由各单位推荐,最后由集团公司党政联席会给出审核意见。计划经营部认真对照评先评优设定的条件,遵循“公正、公平、公开、宁缺勿滥”的评选原则,围绕个人的多方面能力、素质进行投票评选。
通过组织评先评优活动的开展,充分调动了员工的积极性,在各项工作中营造比技术、学知识、互相帮助的和谐氛围,对今后强化部门建设,深入推进管理提升等工作的开展奠定了扎实的基础。