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创学习型企业 做知识型员工
日期:2014-08-12      来源:
  

   员工作为企业内部的资本,扎实的专业知识、丰富的企业内涵是做为一优秀名员工必备的元素。为了进一步强化员工的专业知识、加强企业文化建设、促进员工与企业共同发展,于2012年9月13日集团公司人力资源部组织对天然气分公司进行全员理论年中考试。 

  在考试过程中,员工严格遵守考场纪律、认真作答, 通过这次全员理论考试,使员工们充分认识到专业知识在各个岗位的重要性,对提高全员整体的专业知识具有推动作用,使员工们充分认识到理论实践相结合的重要性,最终要达到创学习型企业,做知识型员工。

                                                      

 

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