为适应集团公司改革发展步伐和岗位人才储备调研，近期人力资源部制作岗位说明书统一发放到各单位，所有在职在岗的职工都根据个人岗位职责详实填写了岗位说明书，对自己从事的岗位进行全面分析，从岗位层级，岗位职责和任职资格等方面进行详细说明，一方面让在岗员工重新梳理和完善自己的工作范围和责任，另一方面也为人力资源部未来岗位人才储备奠定了基础。

岗位说明书的编制是否合理和科学，直接影响到企业的发展，岗位的合理设置可以有效预防职务重叠；岗位说明书的不断完善可以使提高岗位人员流动的效率，也为考核提供参考；岗位说明书的不断完善可以逐步使岗位工作规范化、流程化，从而有效防控岗位失职。