为确保正常工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形象，根据《集团公司考勤与休假管理制度》，人力资源部近日修订了《职工考勤表》、《请（销）假、出差审批表》和《加班审批表》并于每月28日一同交于人力资源部，人力资源部及人事分管领导将对其进行审查，发现问题及时反馈，切实做到请假有流程，加班有审批，考勤有依据，这再一次严明了公司的考勤管理工作，加强了集团公司的人事监管。