按照集团公司人力资源部相关要求，4月21日，天然气分公司在第二热源厂会议室对全体员工进行了人力资源管理制度转训。

新修订制度涉及人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系六个方面、十六个章节的内容。通过这次培训，大家对新修订完善的人力资源管理制度有了新的了解，进一步掌握了解自己的权利和义务，激励员工更加认真努力工作。