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巨人的力量
日期:2014-08-13      来源:
  

由于今年没有按时接入热电联产,我们的供热压力很大,随着入住率的增加,有的设备即使满负荷运转也满足不了供热需求,换热站由小循环泵更换大循环泵就成了实际运行中解决这类问题的主要方法之一,大部分换热站都在地下室,所以吊装、移动、安装工作也比较艰难。近日,按照生产要求,热网车间人员在园丁南区更换了两台30KW、45KW的循环水泵,工作过程中大家密切配合,按时完成任务。

    “这边低点儿、低点儿”、“快,这个角下垫个底座”、“小齐,绳子不要拽的太紧 ”,这些都不是一个人在指挥,是大家在协同配合,一起将循环泵挪至更换位置,大家用以倒链儿为主,辅以撬棍、绳子等作为运输工具,一点一点的移动600公斤重的水泵,工作过程中大家协同一致,人人动手干活,干活过程中又人人都在说这活怎么干合适,似乎都是普通检修工又似乎都是主要指挥者,作为一个“旁观的外人”,此时我的听觉和视觉有些模糊了,似乎在我眼前的不是11个人,而是一个“完整的巨人”,这个“巨人”用他的22只手一点儿一点儿的挪动着水泵,同时又动用他的11双眼睛看、11个脑子想怎么样将水泵从一米多宽并且遍布管道的空间里协调的移到位置,这个过程中没有谁要凸显出自己的重要性和能耐,而是都在向一个方向思维和动作,不断的修正建议、不断的修正行动,哪一个人的想法被驳斥了也没有不快,就是想能把工作又好又快的完成。换泵的工作大都需要一天,职工们连中午饭都是在换热站里吃的,一大盆子菜、一大盆子米饭大伙儿就将就了,用他们的话说:中午来回跑浪费时间,下午早点换完泵就早放心呗,将就个一顿饭没事。此时的我被感动了,通常公司里的培训都讲不是突出某个人的能力而是要变成集体的合力,我想培训的终极目标就这样悄然的在我们职工日常的工作中得到了实践。一个人的力量是微薄的,可是大家合在一起就像巨人,更容易实现目标,我想这就是我们倡导的凝聚力、战斗力吧!

 

 

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