当前位置: 首页>>新闻中心>>集团新闻
离职面谈益处良多
日期:2014-08-13      来源:
  

三国时期,刘备创业前期的首席谋士徐庶因为老母亲被曹操扣留,不得不向刘备提交辞呈,刘备百般挽留无果,只得进行最后的面谈。面谈气氛恳切感人,刘备不仅放声大哭,还亲自为徐庶牵马,送了一程又一程,不忍分别,让徐庶感动得热泪盈眶,挥手道别走了好几里后,忽然想起一件至关重要的事,急忙打马回转特意向刘备推荐接替自己的最佳人选,也就是更胜自己一筹的诸葛亮。这就是“徐庶走马荐诸葛”的美谈。

以上是三国时期刘备所创造的一个经典的离职面谈案例,送走一个员工,但却为他推荐了一个更为优秀的继任者。我们暂且不管刘备的行为是否有意为之,作为一名HR管理人员,从该事件中却受益良多,我觉得在我们现实工作中完全可以借鉴创新,让离职面谈给企业带来双重收获。

其实,在我们各个企业里所进行的离职面谈通常是由人力资源管理部门负责实施的,离职面谈的主要目的包括请员工谈谈个人做出离职决定的原因和想法,对个人发展的考虑和设想;了解员工对公司、主管和同事的评价,进一步确认离职的真实原因;善意提醒其应注意到的违约责任、保密协议和竞业限制条款;关注员工的离职反应;就员工本人关注的问题进行解答和提供咨询,排除员工对公司的一些误解等。

    所以我认为,通过与员工的离职面谈我们可以真正了解公司的管理现状和员工心态,从而在挽留员工的同时,思考更好的改善办法;让员工感觉受到重视与尊重,面谈中吐心声,有利于公司日后的改进和提高;可体现出公司的人性化管理,通过面谈让员工对公司保留良好印象,这也是对企业文化的有效宣传。

 

 

【上一篇:周密安排,细致部署,努力做好国庆期间的各项工作】  【下一篇:通惠集团顺利通过2013年度全市文明单位复查认定】  【打印本页】 【关闭页面

版权所有:鄂尔多斯市通惠供热燃气集团有限公司  |  技术支持:鄂尔多斯市海瑞科技有限责任公司
联系电话:0477-8583026 传真:0477-8583026  地址:鄂尔多斯市通惠集团 蒙ICP备11002510号-23