通惠集团公司电子采招平台于2017年4月正式投入使用，本着公平、公正、公开、高效、节约的原则，共完成208项采招项目，涉及13个使用单位，主要包括物资类、工程类、服务类。为使集团公司采招工作形成规则统一、公开透明、服务高效、监督规范的管理模式，集团公司采用“四部曲”的管理方式，持续打造阳光采招平台。

 一是固化评标工作程序。使用电子采招平台实现评标工作的程序固化，严禁评标不规范行为发生；二是加强评标现场管理。将评标纪律相关规范管理制度上墙，以此来强化制度约束，对评标全过程摄录，做到评审过程可追溯，提高评标工作透明度；三是增强现场监督力度。邀请集团公司监督部门对评标现场进行全程监督，使开评标活动更加规范有序。四是完善中标公示制度。从2019年起启用了全新中标公告，在集团公司电子采购供应商门户网站和集团OA同步公示，统一发布公告信息，向供应商和内部职工公开评审结果。

 通惠集团公司将以“四部曲”为抓手，推进采招工作标准化建设，持续加强平台管理、物料库管理、评标专家管理、评标现场等管理，不断优化采招工作环境。