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开展劳动合同续签 构建和谐劳动关系
日期:2014-08-13      来源:
  

为进一步完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,根据《劳动合同法(新修订版)》相关规定,近期集团公司人力资源部正在积极组织2013年劳动合同到期人员进行劳动合同续签工作,总计131人,其中85名员工进行第二次固定期限劳动合同续签,期限为三年;46名员工已连续签订两次固定期限劳动合同,从2013年7月1日开始与该46名同志签订无固定期限劳动合同,此次员工劳动合同续签工作已及时向康巴什新区人力资源和社会保障局进行了备案。

 

 

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