春节期间的一场大雪给农历新年增添了银装素裹的独特韵味，“瑞雪兆丰年”也为辛勤劳作的人们带来了丰收的希望，但同时也给外出打工上班的人们带来了出行难、返程难的问题，封路、停运让本该回到工作岗位的我们只能“干着急”，请假不仅没有责怪，反而准许停留至路通再返程，让我们着急的心情得以缓解，更多的还是欣慰和感动，这应该就是人性化管理的一个外在表现吧，虽说无规矩不成方圆，但人性化管理更加暖人心。单位处处理解职工，关心职工，职工还有什么理由不去努力工作，不去做好自己的本职工作呢；在我看来人性化管理并不是不去管理，反而是通过企业文化，通过人性化去激发、去引导职工，用德去约束职工，用心去唤醒职工，为了共同的目标，去努力奋斗。