通惠集团公司组织开展2013年终干部实绩测评

为认真总结、全面检验集团公司2013年干部的实绩工作，2014年1月9日至10日，由集团公司党委牵头，党群工作部组织各党支部开展了2013年终干部实绩测评工作，要求干部职工实事求是、客观公正地分别从德、能、勤、绩、廉等方面并结合对干部一整年的工作满意度给予评定。

    干部年终实绩测评工作一方面激发了干部的进取精神和竞争意识，也是自身查漏补缺的途径，强化领导干部的责任感和使命感,使领导干部继续发扬成绩，努力克服不足，不断创新工作思路，改进工作方法，力争将下一年的工作再上新台阶。