将“通惠讲堂”建设不断引向深入

    “康巴什大讲堂·通惠课堂”自成立以来，按照“立足实际、精心组织、富有成效”的工作思路，积极构建了具有通惠特色的讲堂活动体系。我们将讲堂建设与中心工作同部署、同落实、同考核，不断创新讲堂工作机制，拓宽建设渠道，丰富建设内容，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工全参与的讲堂建设格局。组建了由党委委员、各党支部班子、单位负责人和一线职工组成的宣讲队伍，宣讲队伍结构合理，由专业宣讲员、先进人物和有讲述愿望的群众组成，及时对宣讲员进行了理论和宣讲时间培训，提升了宣讲能力。在活动内容上，形成了具体的活动计划，确保了活动取得实效，每月至少组织一次活动，涵盖道德讲堂、青春大讲堂、文化大讲堂、法律讲堂、班组课堂和技术培训课等，并做到每次活动有记录，有影像资料。通过讲堂建设，让全体干部职工在耳濡目染和潜移默化之中，汲取了专业知识，强化了道德文化修养，更积极的投身到城市建设的浪潮中，成为推动集团公司供热供气事业建设发展的“宣传窗、展示台”。