按照集团公司全面深化改革工作要求,集团公司党群机构进行了重新调整, 2014年11月12日,集团公司党群组织改选工作正式拉开帷幕,通过改选集团公司党群组织共设置党支部6个,团支部7个,工会分会11个。此次党群组织选举办法是根据党章、共青团章程、工会法,结合公司实际而制定的。选举工作优先实行差额选举,从候选人中差额选举产生委员,再从委员中选举书记或主席。此次选举的委员人数以及候选人员皆是在充分征求各单位意见的基础上,由各单位推荐而来的。(杨陆萍)
按照集团公司全面深化改革工作要求,集团公司党群机构进行了重新调整, 2014年11月12日,集团公司党群组织改选工作正式拉开帷幕,通过改选集团公司党群组织共设置党支部6个,团支部7个,工会分会11个。
此次党群组织选举办法是根据党章、共青团章程、工会法,结合公司实际而制定的。选举工作优先实行差额选举,从候选人中差额选举产生委员,再从委员中选举书记或主席。此次选举的委员人数以及候选人员皆是在充分征求各单位意见的基础上,由各单位推荐而来的。(杨陆萍)