“形式上注重文山会海，空话套话、蜻蜓点水，走马观花、不切实际，不求实效”，“思想上存在高高在上，脱离群众，表里不一，纪律松懈的官僚主义……”一份份原汁原味的“问题清单”逐条亮相。2014年5月6日，通惠集团10名党政高管逐一领取自己的“四风”问题清单，要求对照清单深刻剖析自身具体表现及根源，并结合本人实际提出具体可操作的整改措施。

“问题清单”出炉以后，为使“问题清单”点“穴”到位，按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的要求，10名党政高管结合在通惠集团群众路线教育实践活动推进会上所做的调查问卷进行查找，结合党政高管之间、与班子成员谈话内容进行查找，同时结合员工、用户的意见查找，仔细挖掘在日常工作中存在的“四风”问题。

    作风建设永远在路上，只有起点、没有终点。通惠集团10名党政高管严格对照“四面镜子”，即以理论理想为镜，以党章党纪为镜，以民心民声为镜，以先辈先进为镜，查实查深查准问题。对“问题清单”反映的各项问题逐一提出整改措施，做到不等不拖、立行立改。