3月2日下午，内蒙古自治区党委组织部、内蒙古自治区国资委带队到我集团公司进行关于开展国有企业党建工作调研座谈会。在会上鄂尔多斯市康巴什新区国资局长郭凯波提出关于国有企业改革，企业领导身份的确定，委派领导退休、薪资等问题以及党组织关系的问题。调研组领导对我们所提出的问题做出了明确的答复，国企改革领导的个人问题与企业的利益放到一起，同甘苦共命运。当听到这个答复，我深深的理解了领导对我们工作上所有的严格要求，因为通惠人没有退路只有发展走出瓶颈才能为大家闯出一片天地。

国有企业改革，这次是动真格的了。唯有大家齐心协力，在工作中创新，采纳私营企业成功的方法，我们的企业才能真正的具有生命力。国企员工在新的形势下的定义是服从党的领导，刻苦扎实工作，效仿民营企业的创新意识，让我们成为新一代敢打敢干求实创新的国企人。也许若干年后，大家在评判这次国企改革大潮时，我们还可以光荣的成为他们口中的弄潮儿！